Turkcell Akademi'ye ATD'den 'BEST' ödülü

İSTANBUL, (DHA) - TURKCELL Akademi, dünyanın en prestijli organizasyonlarından Association for Talent Development (ATD) tarafından 'BEST' ödülüne layık görüldüğünü duyurdu. Fortune 500 şirketleri dahil dünya çapında 200'den fazla küresel şirketin başvurduğu organizasyonda Turkcell Akademi, ödül kazanan kurumlar arasında yer aldı.

Dijital eğitim platformu Turkcell Akademi kuruluşunun 20'nci yılında, Association for Talent Development (ATD) tarafından BEST ödülüne layık görüldüğünü açıkladı. Ödül, Los Angeles'ta düzenlenen törenle sahibini buldu.

2003 yılından bu yana düzenlenen BEST ödül programının, çalışan gelişimini stratejik hedeflerle bütünleştirerek ölçülebilir sonuçlar elde eden organizasyonları ödüllendirmeyi amaçladığı aktarıldı. Kazananlar, uzmanlardan oluşan uluslararası bir jüri tarafından, kurum isimleri gizlenerek ve kapsamlı puanlama sonucuna göre belirlendiği dile getirildi. 2026 yılında Fortune 500 şirketlerinin de aralarında bulunduğu dünya çapında 200'den fazla şirket, bu ödüle başvuru yaptığı kaydedildi.

'EĞİTİM YATIRIMLARIMIZIN DÜNYA ÇAPINDA İTİBAR GÖREREK ÖDÜLLENDİRİLMESİ BİZİM İÇİN BÜYÜK GURUR'

Teknolojiyi öğrenmeyi hızlandıran, kişiselleştiren ve değer üreten bir kaldıraç olarak konumlandıran Turkcell Akademi'nin global düzeyde takdir edildiğine işaret eden Turkcell İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu şunları söyledi:

"Günümüzün hızla dönüşen teknoloji ekosisteminde en büyük ihtiyaç, 'sürekli öğrenme çevikliği' ve 'yüksek adaptasyon kapasitesi'. Öğrenme, artık bilgi edinmenin yanı sıra veriye dayalı içgörü ve üretim yeteneği kazanmak anlamına geliyor. Bu ödül, 20. yaşını kutladığımız Turkcell Akademi'nin sunduğu gelişim modellerinin, global ölçekte en üst standartlara uygunluğunu tescil ediyor. Aynı zamanda mevcut stratejimizin doğruluğunu yansıtması bakımından da büyük öneme sahip. Turkcell Akademi, sadece öğrenmeyi teşvik etmekle kalmayıp veriden değer üreten bir organizasyon yapısına sahip hale geldi. Bu dönüşüm ile öğrenme kültürünü, veriye dayalı karar alma, üretkenlik ve yenilikçilikle buluşturarak hem çalışanlarımıza hem de şirketimize katkı sağlamayı hedefliyoruz."